EURES padedami milijonai europiečių persikelia į kitą šalį ieškodami geresnių karjeros galimybių, trumpalaikių darbų ir naujų nuotykių. Tai galite padaryti ir jūs!

Galvojate apie darbą užsienyje? Jei taip, žinokite, kad tai gana populiaru Europoje. 2024 m. apie 10 milijonų darbingo amžiaus ES piliečių gyveno ir dirbo kitoje ES valstybėje narėje. Nesvarbu, ar svarstote imtis trumpalaikio arba sezoninio darbo, ar norite išvykti visam laikui, dirbti užsienyje dabar lengviau nei kada nors anksčiau.

Kodėl verta išvykti?

Praėjo laikai, kai į užsienį buvo išvykstama tik kraštutiniu atveju arba kai tai darė tik jaunimas. Šiais laikais į kitą šalį persikeliama dėl didesnio darbo užmokesčio, karjeros perspektyvų, gyvenimo būdo pokyčių arba tiesiog dėl to, kad turimi įgūdžiai yra paklausūs kitur. Iš naujausių duomenų matyti, kad nors ir dabar dažniausiai išvyksta jaunimas (20–34 m.), vis dažniau tokias permainas renkasi ir vyresnio amžiaus darbuotojai (40+ m.) – dažnai tai asmenys, jau turintys profesinės patirties ir aukštąjį išsilavinimą. Nesvarbu, ar jūs dar jauni, ar jau vyresnio amžiaus, jei tik esate pasiruošę žengti pirmąjį žingsnį, galite rasti tai, kas tinka jums.

Kaip galima dirbti užsienyje

Nebūtina į kitą šalį persikelti visam laikui. Tiesą sakant, daugėja trumpalaikių komandiruočių. 2024 m. darbdaviai į užsienį išsiuntė apie 3,6 mln. ES darbuotojų, jų komandiruotės vidutiniškai truko apie mėnesį. Tai gali būti jūsų pirmasis žingsnis – galimybė susipažinti su nauja šalimi be ilgalaikių įsipareigojimų.

Be to, gyvenantieji pasienyje gali rinktis gyventi vienoje šalyje, o dirbti kitoje. Tai daro beveik 2 milijonai ES piliečių, daugelis jų dirba pagal neterminuotas darbo sutartis. Jei gyvenate netoli sienos, tai gali reikšti, kad iki didesnio atlyginimo – vos kelios traukinio stotelės.

Dar viena galimybė – sezoninis darbas, ypač žemės ūkio, turizmo arba maisto perdirbimo srityse. Nors šią galimybę kasmet renkasi mažiau nei milijonas darbuotojų, daugelis jų ištisus dešimtmečius grįžta pas tuos pačius darbdavius arba į tas pačias šalis. Kai kurie net persikelia visam laikui.

EURES gali jums padėti

Orientuotis naujos šalies darbo rinkoje gali atrodyti sudėtinga, tačiau jums gali padėti EURES. Turėdama daugiau nei 900 EURES konsultantų tinklą, EURES yra jūsų patikimas šaltinis visais klausimais: nuo darbo paieškos iki individualių karjeros patarimų.

EURES taip pat siūlo tikslinę judumo programą „Targeted Mobility Scheme“; pagal šią programą teikiama finansinė parama persikėlimui į užsienį, kalbų kursams ir kitoms išlaidoms, susijusioms su darbu užsienyje, padengti.

Be to, EURES rengia Europos darbo dienas ir padeda jums užmegzti ryšius su darbdaviais per įvairius internetinius ir vietoje organizuojamus įdarbinimo renginius. Tokiomis kampanijomis kaip „Europos darbo dienų renginiai laukia jūsų!“ atkreipiamas dėmesys į šias paslaugas ir informuojama apie tai, kaip EURES gali padėti jums siekti karjeros tikslų.

Praktiniai patarimai

• Pasidomėkite – apsilankykite EURES portale, ten rasite informacijos apie darbo rinkos tendencijas ir gyvenimo sąlygas šalyje, į kurią ketinate vykti.
• Megzkite ryšius – apsilankykite Europos darbo dienų platformoje ir sužinokite apie būsimus renginius.
• Pasirenkite – pasirūpinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas atitiktų vietos standartus, patobulinkite kalbos įgūdžius.
• Būkite lankstūs – supraskite, kad trumpalaikė komandiruotė arba sezoninis darbas gali būti tramplinas. Nuo to pradėjo daugelis tų, kurie vėliau išvyko ilgam.

Darbas užsienyje nėra tik tendencija – tai stabili, auganti ES darbo rinkos dalis. Nesvarbu, ar siekiate didesnio darbo užmokesčio, naujų patirčių, ar karjeros galimybių, nebūtina laikytis geografinių ribų. Pasinaudojus EURES parama puikių naujų galimybių galima kitoje šalyje.

 Šaltinis: www.eures.europa.eu.