EURES
Mes užtikriname laisvą darbuotojų judėjimą Europoje
Naujienos ir renginiai Naujienos 6 žingsniai, kuriuos svarbu žengti norint pradėti profesinę karjerą užsienyje. 3 dalis

6 žingsniai, kuriuos svarbu žengti norint pradėti profesinę karjerą užsienyje. 3 dalis

Nuotrauka

Paskutinėje – trečiojoje – mūsų informacinio rinkinio dalyje apžvelgiami svarbūs aspektai, kuriuos verta apsvarstyti planuojant persikelti į užsienį ir įsikuriant naujoje šalyje.

#5 žingsnis. Persikėlimas į užsienį

Persikėlimas į užsienį – didelis žingsnis, tačiau susiplanavus persikelti lengviau ir pats procesas baugina mažiau.

Apie ką turėčiau pagalvoti prieš persikeldamas?

  • Darbo sutartis: dar prieš išvykdamas turėtumėte gauti savo darbo sutarties kopiją ir darbo užmokesčio patvirtinimą.
  • Svarbūs dokumentai: pasidarykite svarbių dokumentų (pavyzdžiui, paso, draudimo dokumentų, gimimo liudijimo) kopijas, kad išvykdami galėtumėte jas pasiimti su savimi.
  • Kalbų kursai: jei dar laisvai nekalbate tos šalies, kurioje gyvensite, kalba, pasvarstykite apie galimybę lankyti tos kalbos (arba kalbos, kurią vartosite kasdien svečioje šalyje) kursus.
  • Banko sąskaitos: tikėtina, kad naujoje šalyje norėsite atsidaryti banko sąskaitą (į kurią darbdavys galėtų jums pervesti atlyginimą). Verta iš anksto pasidomėti, kokios yra jūsų galimybės, ir išsiaiškinti, ar naująją banko sąskaitą galėsite susieti su savo šalyje atidaryta sąskaita.
  • Draudimas: pasiimkite savo Europos sveikatos draudimo kortelę (jei nesate ES pilietis – jai prilygstantį draudimo pažymėjimą), kad naujoje šalyje būtumėte apdraustas. Kelionės draudimas taip pat gali praversti.
  • Būstas: kur gyvensite? Jei galite, būsto klausimą išspręskite prieš pradėdami dirbti naujojoje vietoje. Jei to padaryti neįmanoma, pasidomėkite galimais variantais ir kainomis.
  • Socialinė apsauga: prieš išvykdami iš gimtosios šalies susisiekite su savo socialinės apsaugos institucija, kad gautumėte visą reikalingą informaciją ir ES naudojamas reikiamų dokumentų formas. Taip pat gali būti naudinga pasidomėti svečioje šalyje galiojančiomis nuostatomis ir formalumais, susijusiais su socialinės apsaugos teisių (pavyzdžiui, socialinių išmokų, bedarbio pašalpų) perkėlimu į kitą šalį.
  • Mokesčiai: atitinkamos jūsų gimtosios šalies institucijos jums taip pat galėtų patarti dėl mokestinių susitarimų su jūsų pasirinkta šalimi.
  • Šeima: jūs ir jūsų šeima turite tokias pačias teises, kokias turi vietos darbuotojai. Tai reiškia, kad jūsų šeimos nariai kartu su jumis gali keliauti į naująją šalį, joje mokytis ir dirbti (padedami EURES).
  • Švietimo sistema: EURES konsultantai, taip pat atitinkamų švietimo institucijų interneto svetainės, yra puikus informacijos šaltinis norint sužinoti apie jūsų pasirinktos šalies mokyklas ir švietimo sistemą.

Ką turėčiau apsvarstyti prieš pat kelionę?

  • Sąskaitos ir sutartys: įsitikinkite, kad teisėtai ir tinkamai nutraukėte visus sutartinius santykius su paslaugų (pavyzdžiui, dujų, mobilaus ryšio, vandens, interneto) teikėjais.
  • Vietos valdžios institucija: apie savo išvykimą jums gali reikėti informuoti vietos valdžios instituciją.
  • Pašto adresas: atnaujinkite savo pašto adresą visose atitinkamose interneto svetainėse ir apie jo pasikeitimą informuokite visas atitinkamas institucijas.
  • Mokesčiai ir išmokos: įsitikinkite, kad apie savo išvykimą pranešėte savo gimtosios šalies mokesčių ir socialinio draudimo institucijoms.

#6 žingsnis. Įsikūrimas naujoje šalyje

Naujoje šalyje mūsų laukia ir sunkumai, ir naujos galimybės. Aspektų, kuriuos reikia apgalvoti, yra daug, todėl atrinkome kelis, kuriems galbūt norėtumėte skirti pirmenybę.

  • Pasirūpinkite savo būstu: jei būstu negalėjote pasirūpinti prieš atvykdami, šį klausimą turėtumėte spręsti pirmiausia. Galbūt jį išspręsti galėtų padėti jūsų darbdavys – jei jis to padaryti negali, susiraskite laikiną gyvenamąją vietą, o kai būsite apsipratę su nauja vieta – ieškokite nuolatinės.
  • Susipažinkite su galiojančiais teisiniais reikalavimais: tam, kad galėtumėte įsikurti naujojoje šalyje, ko gero turėsite įvykdyti tam tikrus teisinius ir administracinius formalumus. Pasidomėkite jais, kad žinotumėte savo prievoles.
  • Žinokite savo teises: būdamas ES/EEE pilietis jūs turite tokias pačias socialines garantijas (pavyzdžiui, teisę į išmoką ligos atveju, motinystės atostogas, pensiją), kokias turi vietos darbuotojai, todėl būtinai jomis pasinaudokite!
  • Atsidarykite banko sąskaitą: tikėtina, kad jūsų darbdavys to paprašys, kad galėtų jums pervesti atlyginimą. Visi ES piliečiai turi teisę atsidaryti būtiniausias savybes turinčią banko sąskaitą toje šalyje, kurioje dirba.
  • Išmokite kalbą: jei dar laisvai nekalbate šalies, kurioje gyvensite, kalba, turėkite omenyje, kad išmokus vietos kalbą yra lengviau įsilieti į gyvenimą naujoje šalyje ir sutikti naujų žmonių, kurie galbūt yra tokioje pat padėtyje, kaip ir jūs.
  • Pasidomėkite galimais transporto būdais: tikėtina, kad teks reguliariai važinėti į darbą, todėl radę tinkamiausią transporto būdą sutaupysite laiko ir pinigų.
  • Priimkite kultūrą: net jei išsikraustote į kaimyninę šalį, jos kultūra skirsis nuo tos, kuri jums įprasta. Nauji vaizdai, nauji garsai, nauji žmonės... Geriausias būdas prisitaikyti – pasinerti į jus supančią naują aplinką. Jūsų kolegos, darbdavys ar kaimynai turbūt galės jums nurodyti pačias įdomiausias vietas ir veiklas šalia jūsų gyvenamosios vietos.
  • Kreipkitės patarimo: EURES tinkle yra per 800 konsultantų, pasiruošusių patarti ir padėti įvairiais klausimais. Reikiamų konsultantų naujojoje šalyje kontaktus galite rasti EURES portale, skiltyje„Gyvenimas ir darbas“.

Šaltinis: www.eures.europa.eu

 

ESF

Bendrasis konsultacijų numeris 1883 (arba +370 5 250 0883)

Faksas (8 5) 236 0788

El. paštas eures@uzt.lt