EURES
Mes užtikriname laisvą darbuotojų judėjimą Europoje
Naujienos ir renginiai Naujienos

Naujienos

Nuo birželio 1 d. Užimtumo tarnyboje atnaujinamas kontaktinis darbo ieškančių asmenų aptarnavimas

Užimtumo tarnyba, reaguodama į Vyriausybės paskelbtas karantino švelninimo sąlygas, nuo birželio 1 d. klientų aptarnavimo skyriuose atnaujina kontaktinį paslaugų teikimą klientams. Atsižvelgiant į Vyriausybės nustatytas saugumo darbo vietose rekomendacijas karantino laikotarpiu, Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyriuose lankytojų srautai bus ribojami, paslaugos bus teikiamos tik iš anksto rezervavus apsilankymo laiką. „Siekiant darbuotojų ir klientų saugumo, darbo ieškantys asmenys bus aptarnaujami taip, kad būtų užtikrintos nustatytos būtinos visuomenės sveikatos saugos, higienos, asmenų aprūpinimo būtinosiomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis sąlygos. Atvykstant į susitikimą su specialistu iš anksto sutartu laiku, klientas turės dėvėti veido apsaugos kaukę“, – akcentavo Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė. Registruotiems Užimtumo tarnyboje klientams dėl susitikimo reikės susisiekti su savo specialistu arba atvykti tik specialistui paskyrus konkretų atvykimo laiką. Norinčių registruotis Užimtumo tarnyboje naujų klientų maloniai prašome tai padaryti  elektroniniu būdu  bei pasirinkti apsilankymo laiką. Atvykti į konsultaciją reikės tik specialistui pakvietus. Užimtumo tarnybos numatytos  savarankiško užimtumo priemonės konsultacijos  klientams bus vykdomos individualiai ir grupėms pasirinktomis nuotolinėmis ryšio priemonėmis. Darbo ieškantiems asmenims informavimo ir konsultavimo paslaugos taip pat pradedamos teikti individualiai nuo birželio 1 d. Primename, kad savarankiškai dirbantys asmenys prašymus išmokai gauti Užimtumo tarnybai, kaip ir iki šiol, gali teikti nuotoliniu būdu:  išsami informacija ir kontaktai . Darbdaviai dėl subsidijų darbuotojams prastovose dokumentus teikia elektroniniu paštu į klientų aptarnavimo skyriaus el. paštą, pasirašius elektroniniu parašu arba siunčiant paštu į artimiausią klientų aptarnavimo skyrių, kurio teritorijoje įmonė yra registruota:  išsamesnė informacija ir kontaktai . Klientai ir toliau bus aptarnaujami nuotoliniu būdu šiomis priemonėmis: bendruoju konsultacijų telefonu 1883 arba +370 5 250 0883; registruojantis internetu  www.uzt.lt , paspaudus nuorodą  Registracija Užimtumo tarnyboje (per Elektroninės valdžios vartus) . Iš Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės šalių narių ir Šveicarijos atvykstantys asmenys, norintys persikelti nedarbo socialinio draudimo išmoką, U2 PD dokumentą turi pateikti nuotoliniu būdu, el. paštu eures@uzt.lt . Norėdami užsiregistruoti konsultacijai pas EURES specialistą, susisiekite el. paštu. Kontaktus rasite čia . Aktuali informacija skelbiama  Užimtumo tarnybos interneto svetainėje  ir  socialiniame tinkle „Facebook” .  
2020.05.26 09:44

8 priežastys, kodėl turėtumėte apsvarstyti sezoninio darbo galimybę

Sezoninis (arba laikinasis) darbas, palyginti su darbu visą darbo laiką, dažnai yra antras, mažiau pageidaujamas pasirinkimas, tačiau taip yra ne visada. Toliau pateikiame priežastis, kodėl turėtumėte apsvarstyti sezoninio darbo galimybę. 1.   Galimybė išbandyti pradedančiojo darbuotojo pareigas Sezoniniams darbuotojams dažnai siūlomos pradedančiojo darbuotojo pareigos, kurias būtų daug sunkiau rasti kituose sektoriuose. Tai gali būti galimybė įgyti patirties, vėliau galbūt padėsiančios rasti atitinkamą karjeros kelią. 2.   Išbandykite naują darbo sritį ar darbą pas kitą darbdavį Jei domitės nauja karjeros kryptimi arba norėtumėte dirbti kitam darbdaviui, sezoninis užimtumas gali suteikti galimybę tai saugiai išbandyti žinant, kad jei darbas jums nepatiks, nebūsite įsipareigojęs jį dirbti ilgą laiką. 3.   Pasinaudokite išskirtine galimybe tobulinti savo įgūdžius Sezoninių darbų įvairovė (pvz., slidinėjimo kurortuose, festivaliuose, mažmeninės prekybos srityje ar žemės ūkyje) gali suteikti galimybę tobulinti konkrečius darbdaviams reikalingus įgūdžius, kurių galbūt neišsiugdytumėte dirbdami kitokį darbą. 4.   Tobulinkite savo gyvenimo aprašymą Darbo ieškančiam žmogui sezoninis darbas gali būti puikus būdas užpildyti spragas savo gyvenimo aprašyme, taip pat įgyti vertingų įgūdžių ir gauti taip reikiamas pajamas. 5.   Pasinaudokite galimybe susirasti darbą Sezoninis darbas gali būti ne tik galimybė išbandyti darbą pas konkretų darbdavį ar tam tikroje srityje, jis taip pat gali leisti darbdaviui išbandyti jus ir pamatyti, ar tinkate jo darbo aplinkai. Jei darbdavys pastebės, kad esate itin darbštus ir motyvuotas, tikėtina, kad jis jums pasiūlys ilgalaikę darbo vietą.   6.   Plėtokite profesinius ryšius Baigus galioti sezoninio darbo sutarčiai, net jei jums nebus pasiūlyta dirbti visą darbo laiką, būsite dirbę su daugybe naujų žmonių, per kuriuos ateityje galbūt sužinosite apie kitus darbo pasiūlymus. 7.   Keliaukite Daug sezoninių darbų pasiūlo turizmo pramonė, o tai gali suteikti jums galimybę keliauti ir dirbti užsienyje, pamatyti naujų vietų ir susipažinti su nauja kultūra, ir visa tai gaunant atlyginimą. 8.   Leiskite laiką lauke Sezoninis darbas dažnai dirbamas lauke – tai darbas, kuris labiausiai priklauso nuo sezono ir oro sąlygų. Leisti laiką lauke naudinga dėl daugybės priežasčių, pavyzdžiui, tai gali sustiprinti jūsų imuninę sistemą ir turėti teigiamos įtakos jūsų psichikos sveikatai.   Tikimės, kad šie patarimai paskatins jus pasidomėti jūsų karjeros tikslus atitinkančiomis sezoninio užimtumo galimybėmis. Parengta bendradarbiaujant su Europos darbo mobilumo portalu EURES.
2020.05.12 11:24

Apklausa apie grįžtamąją migraciją į Lietuvą

Gyvenai Jungtinėje Karalystėje, bet grįžai gyventi į Lietuvą? Pasidalink savo patirtimi! Kada ir kodėl grįžai? Su kokiais sunkumais susidūrei grįžus, o gal kaip tik viskas klojosi labai sklandžiai? Ar „Brexit“ turėjo įtakos apsisprendžiant grįžti? Tavo atsakymai padės geriau suprasti, kaip grįžusiems iš užsienio sekasi Lietuvoje. Apklausą vykdo tarptautinė tyrėjų komanda iš  Viešosios politikos ir vadybos instituto  (Lietuva) ir  SWPS Socialinių ir humanitarinių mokslų universiteto  (Lenkija). Ši apklausa yra dalis  Lyginamojo jaunų migrantų iš Lenkijos ir Lietuvos tyrimo „Brexito“ kontekste (CEEYouth) , kurį finansuoja Lietuvos mokslo taryba (sutarties Nr. S-LL-18-11) ir Lenkijos nacionalinis mokslo centras.  Ačiū, kad užpildysi klausimyną !
2020.05.12 10:20

Nuo kovo 16 d. Užimtumo tarnyboje stabdomas gyvas asmenų aptarnavimas, paslaugos teikiamos tik nuotoliniu būdu

Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremalią padėtį dėl koronaviruso (COVID-19) grėsmės, laikinai stabdomas gyvas asmenų aptarnavimas Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyriuose. Nuo kovo 16-osios, pirmadienio, laikinai – dvi savaites – gyventojai visuose klientų aptarnavimo skyriuose bus aptarnaujami nuotoliniu būdu. Užimtumo tarnyba nuo kovo 13 d. iki kovo 27 d. atšaukia visus renginius grupėms klientų aptarnavimo skyriuose. Pagal poreikį darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams jie bus organizuojami nuotoliniu būdu. Jeigu turite suplanuotą konsultaciją Užimtumo tarnyboje, prašome: telefonu susisiekti su savo konsultantu arba skambinti į klientų aptarnavimo skyrių, kur esate registruotas ( kontaktus rasite čia ); norintiems registruotis Užimtumo tarnyboje, rekomenduojame tai daryti internetu,  registuokitės čia ; naudotis kitomis Užimtumo tarnybos e. paslaugomis taip pat galite  internetu . Iš Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės šalių narių ir Šveicarijos atvykstantys asmenys, norintys persikelti nedarbo socialinio draudimo išmoką (U2 PD dokumentą), dėl viruso COVID-19 pandemijos, aptarnaujami nuotoliniu būdu  eures@uzt.lt . Gyventojus  taip pat  prašome naudotis paslaugomis internetu –  www.uzt.lt  bei konsultuotis telefonu 1883.
2020.03.12 14:07

#EURES25 – lietuvio sėkmės istorija tarp trijų geriausiųjų Europoje

Sausio 30 d. Briuselyje vyko EURES (Europos užimtumo tarnybų tinklas) 25-erių metų veiklos minėjimas. #EURES25 komunikavimo grupė organizavo daugybę konkursų darbo ieškantiems asmenims, darbdaviams ir EURES darbuotojams, kurių tikslas – EURES paslaugų viešinimas. Šios baigiamosios konferencijos metu apdovanoti 3 geriausios sėkmės istorijos, kurias pateikė EURES  įdarbinimo paslaugomis pasinaudoję piliečiai. Viena iš jų –  kauniečio Edvino Ulinsko. EURES programa „Tavo pirmasis EURES darbas”  („Your First EURES Job“) jam padėjo įsidarbinti Suomijoje, automobilių gamykloje. Tai gražus bendradarbiavimo pavyzdys tarp Lietuvos ir Suomijos EURES tinklų. Pernai Kaune vykusio renginio metu dalyvavo Suomijos darbdaviai ir EURES nariai, kurie siūlė galimybes dirbti Turku regione. Edvinas Ulinskas teigia, kad darbas Suomijoje buvo puiki patirtis. Jis dėkingas Kauno EURES specialistei Godai Maciulevičienei, kuri ne tik padėjo kreiptis dėl darbo automobilių gamykloje Suomijoje, bet ir padėjo užpildyti paraišką dėl finansinės paramos gavimo persikelti į kitą valstybę. Darbo mobilumo programa  „Tavo pirmasis EURES darbas”  suteikia galimybę gauti vienkartinę finansinę paramą persikėlimui į naują darbo šalį bei kitą pagalbą (paramą kvalifikacijos pripažinimo procedūrai, kalbos kursams). E. Ulinskas, pristatydamas savo  sėkmės istoriją, akcentavo, kad programa „Tavo pirmasis EURES darbas” jam  suteikė 1200 EUR vienkartinę paramą, kuri buvo išties didelė pagalba persikrausčius gyventi į naują šalį, taip pat – didelis postūmis judėti į priekį. „Pradėjus dirbti automobilių gamykloje „Valmet Automotive“, man iškart patiko darbo metodika, atmosfera ir nauji kolegos, kurie padėjo įsitvirtinti naujoje darbo vietoje. Iki tol buvau matęs tik vaizdo medžiagą apie tai, kaip vyksta mašinų gamybos ir surinkimo darbai, tačiau pradėjus dirbti pačiam ir pamačius visus šio proceso užkulisius – įspūdis buvo labai geras. „Valmet Automotive“ gamykla – kaip mažas miestelis, vienoje pamainoje dirba maždaug 1,5 tūkst. žmonių, atliekančių daug skirtingų darbų. Turėjau būti greitas, nuoseklus, dirbti komandoje. Susipažinau su daug naujų žmonių, kurie man suteikė naudingos informacijos aktualiomis temomis. Šiame darbe nuo pat pradžių jaučiausi gerai, per pirmą mokymų savaitę gavau daug žinių, o visa tai įsisavinęs galėjau jaustis pilnavertiškai naujame darbe“, – kalbėjo vaikinas. Vaizdo įrašą apie E. Ulinsko karjeros kelią žiūrėkite:  https://bit.ly/38RIMNg . #EURES25 renginyje taip pat Lietuvai atstovavo Užimtumo tarnybos EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus vedėja Agnė Peciukevičienė ir  vyr. specialistė Goda Maciulevičienė. EURES tinklas suteikia puikias galimybes darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams  bei siekia užtikrinti, kad žmonės išvykę dirbti į kitas šalis nebūtų diskriminuojami, turėtų lygias teises dirbti, o nusprendę grįžti, galėtų pritaikyti įgytą patirtį šalies darbo rinkoje. Primename, kad EURES yra Europos Komisijos koordinuojamas bendradarbiavimo tinklas, kurio paskirtis – užtikrinti laisvą darbuotojų judėjimą Europos Sąjungos, Europos Ekonominės Erdvės šalyse narėse bei Šveicarijoje. Visoje Europoje dirba daugiau kaip 1000 EURES konsultantų, kurie teikia naują, tikslią informaciją apie gyvenimo ir darbo sąlygas bei laisvas darbo vietas EURES teritorijoje, supažindina su paramos gavimo galimybėmis, suteikia informaciją apie kvalifikacijos pripažinimo procedūras, privalomas darbo sutarties sąlygas, teikia pagalbą vertinant darbo pasiūlymą, padeda jauniems europiečiams žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje, o darbdaviams – samdyti darbuotojus.
2020.02.03 08:13

#EURES25

EURES nacionalinio koordinavimo skyrius gruodžio 13 d. Kauno klientų aptarnavimo departamente organizavo konferenciją „EURES tinklui – 25. Jūsų socialinės garantijos ir galimybės Europoje“. EURES 25-mečiui skirti renginiai vyko 32 Europos šalyse. Renginyje dalyvavo ir patirtimi dalijosi SODROS, KOPŽI (Kovos su prekyba žmonėmis ir išnaudojimu centras), Europe Direct informacijos centro atstovai, EURES specialistai, buvę EURES nariai, kurie padėjo EURES tinklui Lietuvoje kurtis ir užmegzti ryšius su kitų valstybių narių EURES tinklais. Lietuvai tapus pilnateise Europos Sąjungos nare, 2004 m. EURES pradėjo veiklą Lietuvoje. Buvo įkurta EURES koordinatoriaus tarnyba (dabar – EURES nacionalinio koordinavimo skyrius) ir aštuoni EURES biurai. Nuo 2018 m. spalio 1 d. EURES vyr. specialistai dirba penkiuose klientų aptarnavimo departamentuose. 2004–2019 m. į EURES biurus kreipėsi daugiau kaip 500 tūkst. asmenų, organizuota daugiau kaip 1000 informacinių renginių. EURES Lietuva tinklas siekia užtikrinti, kad žmonės, išvykę dirbti į kitas šalis, nebūtų diskriminuojami, turėtų lygias teises dirbti, o nusprendę grįžti, turėtų galimybes pritaikyti įgytą patirtį šalies darbo rinkoje.  Taip pat Europos piliečiai turėtų vienodas galimybes, nepaisant kalbos barjerų, kultūrinių skirtumų, biurokratinių sunkumų, darbo teisės aktų įvairovės ar nepakankamo mokslo diplomų pripažinimo Europoje. Lietuvoje EURES atlieka svarbų vaidmenį šalies darbo rinkoje, prisidėdama prie nelegalaus darbo užsienyje prevencijos, užtikrindama visapusišką ir objektyvų visuomenės informavimą laisvo darbuotojų judėjimo klausimais. Taip pat veikia kaip kompetentinga įstaiga ir susižinojimo tarnyba, įgyvendinant Europos Sąjungos teisės aktus, susijusius su socialinės apsaugos sistemų koordinavimu. 1994 m. įkurtas EURES yra Europos užimtumo tarnybų bendradarbiavimo tinklas, kurio paskirtis – padėti užtikrinti laisvą darbuotojų judėjimą. Ilgainiui EURES tinklas išsiplėtė ir dabar jo veikloje dalyvauja 32 šalys (28 ES valstybės narės, Islandija, Lichtenšteinas, Norvegija ir Šveicarija), o tinklo veiklą vykdo daugiau kaip 1 000 EURES darbuotojų visoje Europoje.
2019.12.18 09:31

Kviečiame į renginį „EURES TINKLUI 25. Jūsų socialinės garantijos ir galimybės Europoje“

Renginio metu sužinokite apie: EURES vykdomas veiklas Lietuvoje ir Europoje Sėkmės istorijas Įvairių Lietuvos organizacijų teikiamas paslaugas Europos Sąjungos valstybių narių teritorijoje judantiems asmenims Pagalbą grįžtantiems bei išvykstantiems asmenims Finansinę paramą Europoje   Laukiame Jūsų atvykstant!
2019.11.28 10:47

Tarptautiniai EURES mokymai „Darbo parinkimo įgūdžiai: priemonės ir strategijos“

Europos Komisijos tarptautinių EURES mokymų atstovai „EY“ bei Užimtumo tarnybos EURES nacionalinis koordinavimo skyrius lapkričio 12-14 d. Vilniuje organizavo mokymus Šiaurės-Baltijos šalių užimtumo tarnybų EURES specialistams. Mokymuose „Darbo parinkimo įgūdžiai: priemonės ir strategijos“ dalyvavo Estijos, Latvijos ir Lietuvos  EURES bei Užimtumo tarnybų darbuotojai. Dalyviai diskutavo apie įsidarbinimo ir darbo pasiūlos bei paklausos derinimo galimybes tarptautiniame kontekste. Sužinojo apie Europoje naudojamas priemones tinkamo darbo parinkimo ir įdarbinimo srityje. Atliko kandidatų išankstinės atrankos kriterijų analizę. Europos Komisijos atstovai pristatė rekomenduojamus naudoti darbo paieškos ir darbuotojų atrankos įrankius, kalbėjo apie konferencijų ir darbo pokalbių realiu laiku organizavimo ypatumus.  Baltijos šalių atstovai praktinių užsiėmimų metu dalijosi patirtimi sprendžiant tinkamų darbuotojų parinkimą darbdaviams, aptarė pagrindinius sėkmės veiksnius įdarbinimo procese. EURES - (Europos užimtumo tarnybos) yra  Europos Komisijos koordinuojamas bendradarbiavimo tinklas, kurio paskirtis – užtikrinti laisvą darbuotojų judėjimą 28 Europos Sąjungos šalyse ir Šveicarijoje, Islandijoje, Lichtenšteine bei Norvegijoje. Europoje dirba daugiau kaip 1000 EURES konsultantų, kurie turi profesinės patirties praktiniais, juridiniais ir administraciniais klausimais, susijusiais su geografiniu ir darbiniu mobilumu. www.eures.europa.eu , http://eures.uzt.lt/ . 
2019.11.22 09:55

6 žingsniai, kuriuos svarbu žengti norint pradėti profesinę karjerą užsienyje. 3 dalis

Paskutinėje – trečiojoje – mūsų informacinio rinkinio dalyje apžvelgiami svarbūs aspektai, kuriuos verta apsvarstyti planuojant persikelti į užsienį ir įsikuriant naujoje šalyje. #5 žingsnis. Persikėlimas į užsienį Persikėlimas į užsienį – didelis žingsnis, tačiau susiplanavus persikelti lengviau ir pats procesas baugina mažiau. Apie ką turėčiau pagalvoti prieš persikeldamas? Darbo sutartis:  dar prieš išvykdamas turėtumėte gauti savo darbo sutarties kopiją ir darbo užmokesčio patvirtinimą. Svarbūs dokumentai:  pasidarykite svarbių dokumentų (pavyzdžiui, paso, draudimo dokumentų, gimimo liudijimo) kopijas, kad išvykdami galėtumėte jas pasiimti su savimi. Kalbų kursai:  jei dar laisvai nekalbate tos šalies, kurioje gyvensite, kalba, pasvarstykite apie galimybę lankyti tos kalbos (arba kalbos, kurią vartosite kasdien svečioje šalyje) kursus. Banko sąskaitos:  tikėtina, kad naujoje šalyje norėsite atsidaryti banko sąskaitą (į kurią darbdavys galėtų jums pervesti atlyginimą). Verta iš anksto pasidomėti, kokios yra jūsų galimybės, ir išsiaiškinti, ar naująją banko sąskaitą galėsite susieti su savo šalyje atidaryta sąskaita. Draudimas:  pasiimkite savo Europos sveikatos draudimo kortelę (jei nesate ES pilietis – jai prilygstantį draudimo pažymėjimą), kad naujoje šalyje būtumėte apdraustas. Kelionės draudimas taip pat gali praversti. Būstas:  kur gyvensite? Jei galite, būsto klausimą išspręskite prieš pradėdami dirbti naujojoje vietoje. Jei to padaryti neįmanoma, pasidomėkite galimais variantais ir kainomis. Socialinė apsauga:  prieš išvykdami iš gimtosios šalies susisiekite su savo socialinės apsaugos institucija, kad gautumėte visą reikalingą informaciją ir ES naudojamas reikiamų dokumentų formas. Taip pat gali būti naudinga pasidomėti svečioje šalyje galiojančiomis nuostatomis ir formalumais, susijusiais su socialinės apsaugos teisių (pavyzdžiui, socialinių išmokų, bedarbio pašalpų) perkėlimu į kitą šalį. Mokesčiai:  atitinkamos jūsų gimtosios šalies institucijos jums taip pat galėtų patarti dėl mokestinių susitarimų su jūsų pasirinkta šalimi. Šeima:  jūs ir jūsų šeima turite tokias pačias teises, kokias turi vietos darbuotojai. Tai reiškia, kad jūsų šeimos nariai kartu su jumis gali keliauti į naująją šalį, joje mokytis ir dirbti (padedami EURES). Švietimo sistema : EURES konsultantai, taip pat atitinkamų švietimo institucijų interneto svetainės, yra puikus informacijos šaltinis norint sužinoti apie jūsų pasirinktos šalies mokyklas ir švietimo sistemą. Ką turėčiau apsvarstyti prieš pat kelionę? Sąskaitos ir sutartys:  įsitikinkite, kad teisėtai ir tinkamai nutraukėte visus sutartinius santykius su paslaugų (pavyzdžiui, dujų, mobilaus ryšio, vandens, interneto) teikėjais. Vietos valdžios institucija:  apie savo išvykimą jums gali reikėti informuoti vietos valdžios instituciją. Pašto adresas:  atnaujinkite savo pašto adresą visose atitinkamose interneto svetainėse ir apie jo pasikeitimą informuokite visas atitinkamas institucijas. Mokesčiai ir išmokos:  įsitikinkite, kad apie savo išvykimą pranešėte savo gimtosios šalies mokesčių ir socialinio draudimo institucijoms. #6 žingsnis. Įsikūrimas naujoje šalyje Naujoje šalyje mūsų laukia ir sunkumai, ir naujos galimybės. Aspektų, kuriuos reikia apgalvoti, yra daug, todėl atrinkome kelis, kuriems galbūt norėtumėte skirti pirmenybę. Pasirūpinkite savo būstu:  jei būstu negalėjote pasirūpinti prieš atvykdami, šį klausimą turėtumėte spręsti pirmiausia. Galbūt jį išspręsti galėtų padėti jūsų darbdavys – jei jis to padaryti negali, susiraskite laikiną gyvenamąją vietą, o kai būsite apsipratę su nauja vieta – ieškokite nuolatinės. Susipažinkite su galiojančiais teisiniais reikalavimais:  tam, kad galėtumėte įsikurti naujojoje šalyje, ko gero turėsite įvykdyti tam tikrus teisinius ir administracinius formalumus. Pasidomėkite jais, kad žinotumėte savo prievoles. Žinokite savo teises:  būdamas ES/EEE pilietis jūs turite tokias pačias socialines garantijas (pavyzdžiui, teisę į išmoką ligos atveju, motinystės atostogas, pensiją), kokias turi vietos darbuotojai, todėl būtinai jomis pasinaudokite! Atsidarykite banko sąskaitą:  tikėtina, kad jūsų darbdavys to paprašys, kad galėtų jums pervesti atlyginimą. Visi ES piliečiai turi teisę  atsidaryti būtiniausias savybes turinčią banko sąskaitą  toje šalyje, kurioje dirba. Išmokite kalbą:  jei dar laisvai nekalbate šalies, kurioje gyvensite, kalba, turėkite omenyje, kad išmokus vietos kalbą yra lengviau įsilieti į gyvenimą naujoje šalyje ir sutikti naujų žmonių, kurie galbūt yra tokioje pat padėtyje, kaip ir jūs. Pasidomėkite galimais transporto būdais:  tikėtina, kad teks reguliariai važinėti į darbą, todėl radę tinkamiausią transporto būdą sutaupysite laiko ir pinigų. Priimkite kultūrą:  net jei išsikraustote į kaimyninę šalį, jos kultūra skirsis nuo tos, kuri jums įprasta. Nauji vaizdai, nauji garsai, nauji žmonės... Geriausias būdas prisitaikyti – pasinerti į jus supančią naują aplinką. Jūsų kolegos, darbdavys ar kaimynai turbūt galės jums nurodyti pačias įdomiausias vietas ir veiklas šalia jūsų gyvenamosios vietos. Kreipkitės patarimo:  EURES tinkle yra per 800 konsultantų, pasiruošusių patarti ir padėti įvairiais klausimais. Reikiamų konsultantų naujojoje šalyje kontaktus galite rasti EURES portale, skiltyje „Gyvenimas ir darbas“ . Šaltinis: www.eures.europa.eu  
2019.08.28 15:43

Patarimai vykstant studijuoti į užsienio šalį Europoje

Europoje kiekvienas gali rasti tinkamų galimybių mokytis užsienyje. Mintis apie važiavimą į užsienį gali gąsdinti, tačiau įgyta patirtis bus nepaprastai naudinga. Štai keletas patarimų, kaip kuo geriau pasinaudoti mokymosi užsienyje atveriamomis galimybėmis. Iš anksto apsispręskite, ką studijuosite Jei įmanoma, prieš išvykdami į pasirinktą universitetą arba koledžą, susižinokite visą informaciją apie būsimas studijas ir kreditus. Jeigu vykstate pagal mainų programą, svarbu žinoti, kad administracinės procedūros gali skirtis nuo taikomų jūsų šalies mokymo įstaigoje, todėl vietinei tvarkai išsiaiškinti prireiks šiek tiek laiko. Jei prieš atvykdami viską būsite kruopščiai suplanavę, išvengsite nereikalingos įtampos pirmosiomis studijų užsienyje dienomis, kurios ir taip bus nelengvos. Klauskite Puikus būdas pasirengti studijuoti užsienyje – išsiaiškinti, kaip sekėsi žmonėms, kurie jau mokėsi pagal tą pačią programą. Tokiu būdu galite gauti nepaprastai naudingos informacijos apie siūlomus mokomuosius dalykus ar modulius, praktinės informacijos apie gyvenamąjį būstą arba, pavyzdžiui, sužinoti lankytinas vietas. Be to, per socialinius tinklus ir grupes galite susisiekti su kitais kartu studijuosiančiais žmonėmis ir aptarti įvairius klausimus. Bendraukite su vietos gyventojais Jei norite geriau išmokti kalbą, geriausias būdas mokytis – bendrauti su gimtakalbiais. Pavyzdžiui, su naujais žmonėmis galite susipažinti įvairiose jus dominančia veikla užsiimančiose grupėse ir bendruomenėse arba kavinėse, kur rengiami norinčiųjų bendrauti įvairiomis kalbomis susitikimai. Susipažinę su vietos gyventojais, galbūt kartu apsilankysite, pavyzdžiui, kultūros šventėse ir vietos renginiuose, o studijų mieste užmegsite ilgalaikių pažinčių. Pasinerkite į gyvenamąją aplinką Užuot darę, tik tai, kas gerai pažįstama, pasistenkite pasinerti į šalies, kurioje mokotės, kultūrą. Išmėginkite vietos patiekalus, pasidomėkite šalies istorija ir kultūra. Taip jūsų studijos užsienyje taps turiningesnės, o kalbos, kurios mokotės, žinioms suteiksite platesnį kontekstą. Kuo turiningiau išnaudokite laisvalaikį: aplankykite gretimus miestus, žymius objektus, istorinės reikšmės vietas, gražias gamtines vietoves, muziejus ir kitus kultūros centrus, pavyzdžiui, teatrus, koncertų sales ir meno galerijas. Išmokite ką nors nauja Jei dar nekalbate šalies, kurioje studijuojate, kalba, kodėl gi neužsiregistravus į kalbų kursus pradedantiesiems? O gal gyvendami užsienyje išbandysite naują sporto šaką arba rasite naują pomėgį. Netgi gali pasitaikyti progų užsiimti veikla, kurios negalėtumėte išbandyti savo šalyje. Kodėl nepamėginus? Neužmirškite mokytis! Nors užsienyje praleistą laiką norisi išnaudoti kuo prasmingiau, vis dėlto nepamirškite, kad turėsite sėkmingai užbaigti studijas. Kasdien skirkite šiek tiek laiko mokslams ir per anksti neatsipalaiduokite. Jei studijuojate kalbą, pasinaudokite tuo, kad gyvenate toje kalbinėje aplinkoje ir radę nors menkiausią progą stenkitės kalbėti. Kasdien raskite truputį laisvo laiko, kurį galėtumėte skirti konkrečiam gebėjimui tobulinti. Tikimės, kad šie patarimai padės puikiai praleisti laiką studijuojant užsienyje! Skaitykite panašius straipsnius apie tai,  kodėl turėtumėte išdrįsti dirbti užsienyje  ir  kaip gyvenimas užsienyje gali padidinti jūsų savivoką . Bendradarbiaujant su EURES Europos darbo mobilumo portalu. Susijusios nuorodos: Penkios priežastys, kodėl turėtumėte išdrįsti dirbti užsienyje „Ar gyvenimas užsienyje gali padidinti jūsų savivoką?“   Šaltinis: www.eures.europa.eu                
2019.08.28 15:38
Rodomi įrašai: 1 - 1014
Rodyti puslapyje:
ESF

Bendrasis konsultacijų numeris 1883 (arba +370 5 250 0883)

Faksas (8 5) 236 0788

El. paštas eures@uzt.lt